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    股权代持协议的风险点

    作者:上海劳动仲裁律师 发布于:2021/8/27 17:09:37 

    股权代持纠纷主要分为三大类,一是代持协议效力纠纷,二是隐名股东要求显名的确权纠纷,三是隐名股东的债务纠纷。

    实践中,除特定行业不允许股权代持外,只要股权代持协议没有法律规定的无效事由,一般均会认定为有效。那么为避免后续纠纷,我们在订立股权代持协议时需要注意哪些点呢?

    首先,最需要保护的就是隐名股东的权益,如可以在代持协议中约定隐名股东有权要求随时显名,代持股人需配合办理相关手续,另外需明确约定涉及到公司的重大决策,代持股人都需向其及时汇报,且面隐名股东的书面授权许可,如显名股东存在越权或无权的情况都属于无效行为。

    其次,如公司其他股东均知晓股权代持的情况,最好是让其他股东都在代持股协议上签字表示同意隐名股东随时有显名的权利,这就避免了隐名股东要求显名时会受到阻碍甚至讼累。

    再次,应在代持协议中约定违约责任,如代持股人超越代理权限或不配合显名,则因此给隐名股东造成的损害应该负赔偿责任。

    最后,因代持股协议本身不便于公开,双方还应约定保密条款。

    以上由上海劳动仲裁律师常越律师编辑整理。


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