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    公司拖欠员工工资不发怎么处理

    作者:上海劳动仲裁律师 发布于:2020/12/5 16:53:37 

    上海劳动仲裁律师解答现在部分企业因为资金问题导致员工工资的拖欠,员工不能及时拿到当月的工资。单位拖欠工资可以通过下面方法解决:需要收集证据:比如公司曾经发的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。

    1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

    2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。如果没有签订劳动合同,那么需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。

    《劳动法》第七十九条

    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。


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